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Mejores Personas, Mejores Resultados

E-Learning

• La capacitación a distancia consiste en el uso de la tecnología para facilitar el aprendizaje de las personas a distancia, sin necesidad de que un instructor está presente junto al alumno. Nuestro enfoque está basado en las necesidades del desempeño y aprendizaje del grupo al cual se le dirige esta capacitación, por lo que primero determinamos las verdaderas necesidades y luego diseñamos la solución de acuerdo a la realidad específica de la empresa y el grupo de colaboradores que la recibirá.

 

• Este enfoque nos permite ser muy flexibles en cuanto a las diversas tecnologías disponibles. Podemos utilizar desde el e-learning más simple hasta simulaciones de realidad virtual, incluyendo herramientas y medios diversos como Internet, intranet, CD-ROM, o producciones multimedias con textos, imágenes, audio y video.

 

Las ventajas que ofrece nuestro enfoque flexible es que podemos:

 

• Diseñar o adecuar soluciones a la medida de las necesidades específicas de cada cliente y a los requerimientos y formatos más adecuados para sus colaboradores. Nos es una solución estándar a la que el cliente tenga que adecuarse, sino que la solución se adecua al cliente;

 

• Eliminar las barreras de tiempo, espacio y oportunidad, ya que pueden diseñarse para ser utilizadas desde la propia casa del trabajador, en la oficina, o a lo largo de sus desplazamientos diarios mediante dispositivos móviles;

 

• Practicar y desarrollar habilidades en simulación virtual, especialmente apropiado cuando se trata de equipos muy caros o complejos que no permiten aprender por ensayo y error en la vida real;

 

• Gestionar el conocimiento de la empresa, haciendo posible el intercambio de ideas, opiniones, prácticas y experiencias. Esto permite salvar el conocimiento colectivo de la empresa y distinguirse de la competencia.

 

• Solucionar las necesidades de aprendizaje mediante costos bajos, que tienen un alto retorno sobre la inversión realizada.