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Selección Integral

• Proceso que va desde la definición del perfil del cargo hasta la instalación de la persona en su puesto de trabajo. Cuando se da este servicio incluye el análisis y la descripción del cargo, definición del perfil del cargo, definición de fuentes de reclutamiento, publicación de un aviso de prensa, recopilación de antecedentes, evaluación psicológica y elaboración de informes, verificación de antecedentes es y laborales y presentación de una terna de postulantes.